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Wellbeing for Individuals, Society and Enterprises
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Scientific production
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LUIS ALVARADO SÁNCHEZ
MARIA CARMEN ARDID MUÑOZ
ANTONIO DELGADO PADIAL
FRANCISCO JOSE DIAZ BRETONES
María del Pilar DIAZ CONDE
JOSE MANUEL GARCIA GARCIA
MARIA TERESA GARCIA GOMEZ
JOSE MARIA GONZALEZ GONZALEZ
ROCÍO GONZÁLEZ MARTÍNEZ
MARÍA JOSÉ JÁIMEZ ROMÁN
MARIA ANGUSTIAS MARTIN QUIROS
VIRGILIO ORTEGA LEYVA
ROBERTO RIVAS RIVAS
ANDRES RODRIGUEZ FERNANDEZ
VICTORIA EUGENIA ZARCO MARTIN
Lista de capítulos de libros
Publication
A. Rodriguez Fernandez
and J.M. Gonzalez Gonzalez,
"EL PODER Y LAS POLITICAS EN LAS ORGANIZACIONES [POWER AND POLICIES IN ORGANIZATIONS]", "INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES", 179-186, 1998
J.M. Garcia Garcia
and A. Delgado Padial,
"GRUPOS Y EQUIPOS DE TRABAJO EN LAS ORGANIZACIONES [WORK GROUPS AND TEAMS IN ORGANIZATIONS]", "LOS RECURSOS HUMANOS EN LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS", 329-374, 1998
A. Delgado Padial
and A. Rodriguez Fernandez,
"EL METODO Y LAS TECNICAS EN PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES [METHOD AND TECHNIQUES IN OCCUPATIONAL AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY]", "INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES", 71-84, 1998
A. Delgado Padial
"MOTIVACIÓN Y SATISFACCIÓN DE LOS TRABAJADORES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA [EMPLOYEE MOTIVATION AND SATISFACTION IN PUBLIC ADMINISTRATIONS]", "LOS RECURSOS HUMANOS EN LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS", 289-325, 1998
A. Delgado Padial
"LA PERSONALIDAD DEL INDIVIDUO Y LOS NIVELES DE EXIGENCIA DE LA ORGANIZACION:PERCEPCION,ACTITUDES Y MOTIVACION [INDIVIDUAL'S PERSONALITY AND THE ORGANIZATION'S LEVEL OF DEMANDS: PERCEPTION, ATTITUDES AND MOTIVATION]", "INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES", 101-120, 1998
M. Castañeda-Abarca
, M.D.P. Diaz Conde
and J.M.A. Garcia Martinez,
"RELACIÓN ENTRE LA IDENTIFICACIÓN GRUPAL Y LA CENTRALIDAD DEL TRABAJO [RELATIONSHIP BETWEEN GROUP IDENTIFICATION AND WORK CENTRALITY]", "SALUD Y PREVENCIÓN: NUEVAS APORTACIONES DESDE LA EVALUACIÓN PSICOLÓGICA", 549-557, 1997
A. Delgado Padial
"EL FUTURO DEL TRABAJO Y DE LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS [THE FUTURE OF WORK AND HUMAN RESOURCES MANAGEMENT]", "PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES, GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y NUEVAS TECNOLOGÍAS", 413-423, 1995
J.M. Gonzalez Gonzalez
"TRABAJO TEMPORAL: UN NUEVO INSTRUMENTO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS [TEMPORARY WORK: A NEW TOOL IN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT]", "PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES, GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y NUEVAS TECNOLOGÍAS", 447-455, 1995
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