Wellbeing for Individuals, Society and Enterprises
(Ref. HUM-455)
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Proyectos
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| Proyecto | |
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| Título: | GESTION DEL CONFLICTO Y EMPOWERMENT EN ORGANIZACIONES DE SERVICIOS [CONFLICT MANAGEMENT AND EMPOWERMENT IN THE SERVICE ORGANIZATIONS] |
| Periodo: | 2006-2009 |
| Investigadores colaboradores: |
ANTONIO DELGADO PADIAL |