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Wellbeing for Individuals, Society and Enterprises
(Ref. HUM-455)
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Group data


Areas of research

Areas:
Asesoramiento empresarial en Recursos Humanos:
ASPECTOS PSICOSOCIALES DE LA INMIGRACION:
Envejecimiento activo y gestión de recursos humanos:
ETHICS AND SOCIAL RESPONSIBILITY IN ORGANIZATIONS:
Occupational Risks: Prevention and Intervention:
Riesgos psicosociales

Desarrollado por: